IT sprendimų architektas (-ė) 

HITCONTRACT

www.hitcontract.lt

---

Description

Sprendimai pažangiam verslui (www.SPPA.lt) – specializuotas Oracle sprendimų diegimo partneris. Esame profesionali, auganti kompanija, ir prie komandos kviečiame prisijungti entuziastingus, motyvuotus bei produktyvius komandos narius, aistringai besidominčius IT naujovėmis, Cloud sprendimais ir norinčius susieti savo profesinę veiklą su pasaulinio lygio produktų diegimu, integruojant juos su klientų turimomis sistemomis. 

Darbo pobūdis:

• Sprendimų projektavimas, pasitelkiant Oracle technologijas (Oracle Integration Cloud, Oracle Cloud Infrastructure), integracinių schemų braižymas (Plant UML ar kt.), užduočių aprašymas, vykdymo kontrolė ir dokumentavimas;
• Netsuite ERP integracijos su kitais klientų naudojamais produktais (pvz. e-komercijos platformos, siuntinių pristatymo platformos, HR platformos ir t.t.);
• Bendradarbiavimas su verslo ir technologijų komandomis, ieškant geriausių technologinių sprendimų projektų įgyvendinimui;
• Naujų idėjų (POC) vertinimas, jų patikrinimas bei komandos palaikymas juos įgyvendinant;
• Naujausių technologijų praktinis išbandymas;
• Nuolatinis tobulėjimas dirbant su skirtingų sektorių įmonėmis, veikiančiomis skirtingose šalyse; nuolatinis tobulėjimas sertifikuojantis (OCI, OIDCS, OIC ir kt. pagal poreikį ir įmonės strategiją);
• Darbas Agile komandoje, naudojant Jira, Confluence.

Mums aktualu tavo: 

• Bent 2 metų panašaus darbo patirtis Cloud aplinkoje;
• Nuolatinis domėjimasis Cloud infrastruktūra (SaaS, PaaS, IaaS);
• Sistemų modeliavimo standartų išmanymas;
• Gebėjimas dirbti komandoje, o taip pat organizuoti bei planuoti savo veiklą;
• Iniciatyvumas, atsakomybės prisiėmimas bei gebėjimas savarankiškai dirbti ir mokytis;
• Sisteminis mąstymas bei orientacija į verslą.

Įmonė siūlo:

• Patirtį, įgyvendinant lietuviškus ir tarptautinius projektus;
• Nuolatinį profesinį tobulėjimą ir savirealizaciją dinamiškoje aplinkoje;
• Galimybę prisidėti prie IT inovacijų diegimo;
• Vidinius ir išorinius mokymus (sertifikavimą įmonės sąskaita);
• Darnų, draugišką kolektyvą, atvirą naujoms idėjoms aplinką;
• Nuoseklų darbo užmokesčio augimą, priklausantį nuo asmeninių rezultatų bei motyvacijos;
• Hibridinį darbo modelį ir lankstų darbo grafiką;
• Biurą, strategiškai patogioje vietoje su patogiu nemokamu parkavimu.

Papildomos motyvuojančios priemonės:

• Darbuotojo gimtadienio proga – suteikiama laisva diena;
• Darbuotojo sutuoktuvių ir/ar šeimos pagausėjimo proga – įmonės dovana;
• Darbuotojo šeimos nario netekties atveju – įmonės parama;
• Kompensuojamos pasirinktos sveikatinimosi išlaidos (Stebby – 200 eur/metus);
• Allianz VIP investicinis draudimas (kas mėnesį į investicinio draudimo sąskaitą yra pervedama po 120 eur, kurie po 5 metų tampa darbuotojo nuosavybe ir jis gali juos išsigryninti arba kaupti toliau);
• Sveikatos draudimas;
• Sportas biuro patalpose.

---

Required Skills